اثر بخشی تامین آب بدن بر بهره وری چغندرکاران استان آذربایجان غربی(شهرستان بوکان)، ۱۳۹۱

Authors

  • حمه رضایی, مسعود کارشناس، مهندسی بهداشت حرفه‌ای،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
  • دیبه خسروی, افشین کارشناس ، مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
  • فتحی, اسعد کارشناس ، مهندسی بهداشت حرفه‌ای،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
  • گلبابایی , فریده استاد،گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران.
Abstract:

Introduction: Heat-related illnesses are major causes of morbidity in the world. Workers who are exposed to extreme heat are not be able to activate their compensatory mechanisms and their health will consequently be at risk. Heat stress due to its impact on work performance increases the likelihood of worker disease and injuries and it also affect productivity. During sugar beet harvest, farmers from about 8 am to 4 pm, are exposed to sunlight and excessive heat. Therefore, preventive measures are essential in order to protect the health of farmers and improve productivity. The aim of this project as to study the effectiveness of the rehydration to reduce heat stress and increasing productivity during sugar beet harvest, conducted in 2012.   .Material and Method: in this project, 20 farmers from sugar beet farmers were studied during summer season, from 8 am to 4 pm in West Azarbaijan- Boukan city where the average temperature and relative humidity were 29.85 0C and 41%, respectively during sugar beet harvest. Selection criteria were defined as working more than 50% of the day’s working schedule and to have worked for at least 10 days of the follow-up period. Individual characteristics and water consumption rate during the work shift and also Production output data by farmers were recorded at the end of the working day. Environmental parameters using a portable monitoring device was measured and recorded and finally, the collected data was used for analysis using spss software version 20.   .Results: WBGT-TWA index for four the period of the time from morning to afternoon obtained 27.39 0C, as it was greater than the allowable thresholds. Ten workers receive 6-7 L of liquid and harvest production was significantly increased among those who are better hydrated (P=0.005), from 5 to 7 tons of harvest sugar beet per any worker per day, against lower 5 tons for farmers without drinking enough water.  . Conclusion: Farmers productivity can be increased by applying rehydration measures during work.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید بخش صنعت استان آذربایجان شرقی

  ارتقای بهره وری به عنوان یکی از راهکارهای مهم تامین رشد اقتصادی و افزایش رقابت پذیری بنگاه ها مورد توجه بوده است؛ به گونه ای که کشورهای موفق، بخش قابل ملاحظه ای از رشد تولید خود را از این طریق به دست آورده اند. در این پژوهش، اثرات سرمایه انسانی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی را در دوره زمانی 1374-1385 مورد بررسی قرار می دهیم. برای بررسی اثر سرمایه انسان...

full text

ارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی

بهره‌وری یکی از مفاهیم مهم اقتصادی است که عبارت از به حداکثر رساندن استفاده از منابع و نیروی انسانی و کاهش هزینه‌های تولید آن‌گونه که به سود کارکنان، مدیریت و عموم مصرف‌کنندگان باشد. یکی از عوامل موثر بر رشد بهره‌وری، سرمایه‌گذاری در به‌کارگیری فنّاوری اطلاعات در سازمان‌ها است. بسیاری از اقتصاددانان فناوری اطلاعات و ارتباطات را به‌عنوان هسته اصلی تغییرات فنی زمان حاضر می‌دانند و سعی در کمی کردن ...

full text

بررسی عوامل مرتبط بر میزان بهره وری معلمان شهرستان بوکان

پژوهش حاضر با تحقیق بر روی عوامل مرتبط بر میــزان بهره وری معلمـــان شهرستان بوکان می باشد، نوع تحقیق در این مطالعه توصیفی است . لذا روش تحقیق حاضر از بین روش های توصیفی روش همبستگی است. جامعه آماری شامل 2111 نفر از معلمان شهرستان بوکان در سال تحصیلی 88-87 تشکیل می دهند که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 325 نفر به دست آمده است و با روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها...

full text

رابطه کیفیَت زندگی کاری با میزان بهره وری مدیریَت بیمارستان های تامین اجتماعی استان تهران: سال

Introduction:The quality work life is regarded as a global concept for organizational development and manpower management, and its provision and improvement is considered the main key to the success of any organization. The improvement of the quality work life is in fact considered a skill for the betterment of organizations by senior directors. Objective: To improve the management's productivi...

full text

اثر تجارت الکترونیکی بر بهره وری نیروی کار (مطالعه در صنایع کارخانه ای استان آذربایجان شرقی)

امروزه با توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و از مصادیق آن تجارت الکترونیک و مکانیزه شدن تولید، قدرت فیزیکی و جسمانی در بسیاری از کارها دیگر عامل تعیین کننده نمی باشد. در این مطالعه به بررسی عواملی همچون اثر خرید و فروش الکترونیکی و سرمایه انسانی بر بهره­وری نیروی کار پرداخته شده است.جامعة بررسی شده صنایع استان آذربایجان شرقی (39صنعت با کدهای isic چهار رقمی) و واحدهای نمونه­ای، کارگاههای صنعتی با...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 4  issue 3

pages  49- 58

publication date 2014-09

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023